Sobre

• НМР компанид Хүний нөөцийн мэргэжилтэн байдлаар гишүүнээр элсэх санал тавьж байна. Энэ албан тушаал нь хүний нөөцийн стратеги боловсруулах болон хэрэгжүүлэх, ажилтнуудын мэргэжилтэн, үнэлгээ, сургалт, хөгжилд алар талд чиглэгдэнэ. Хүний нөөцийн мэргэжилтэн бол байгууллагын дотоод соёл, ажилтнуудын сэтгэл ханамжийг дэмжих, хүний нөөцийн менежментийг сайжруулахад чиглэсэн чухал үүрэгтэй. Бид мэргэжлийн, инноваци болон үр дүнд анхаарах, хүмүүсийн хөгжлийг дэмжих чадвартай, хариуцлагатай, шуурхай мэргэжилтэн хайж байна. Та манай багт нэгдэж, хүний нөөцийн менежментийн чухал үйл явдлуудыг удирдан, ажилтнуудын хөгжилд хувь нэмрээ оруулж, байгууллагын амжилтын хувь нэмэр болох үүднээс НМР компанид ажиллаж чадахаар өөрийгөө үзүүлж, хөгжлийн боломжийг олгохыг бид та бүхэнд санал болгож байна.

• Responsibilities
• Хүний нөөцийн стратеги боловсруулах.
• Ажилтнуудад мэргэжилтэй үнэлгээ хийх.
• Сургалтын хөтөлбөр зохион байгуулах.
• Ажилд авах процессын удирдлага хийх.
• Ажилчдын цалин, урамшууллыг харах.
• Ажилтнуудаас гарсан санал хүсэлтэд хариулах.
• Компанийн дотоод дүрэм журамыг батлах, хэрэгжүүлэх.
• Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага эсвэл тэнцүү салбарт бакалаврын зэрэгтэй.
• Хүний нөөцийн чиглэлээр 3-5 жилийн ажлын туршлагатай.
• Ажилтнуудын яриа болон ойлголтыг дэмжих чадвартай.
• Багаар ажиллах, харилцаа холбоо, зохион байгуулалт сайтай.
• Мэргэжлийн ёс зүйд өндөр шаардлага тавьдаг.
• Ажлын ачааллыг даах, олон даалгавар зэрэг гүйцэтгэх чадвартай.
• Компанийн соёл, стратегид нийцсэн хүний нөөцийн зөв стратеги боловсруулах чадвартай.