Sobre

• Importante empresa requiere para su equipo de trabajo, Human Resources Business Partner Título Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Contaduría y/o carreras afines, deseable especialización en derecho laboral.
• Experiencia mínima 3 años de experiencia como HRBP o coordinando procesos de contratación, liquidación de nómina, relaciones laborales y bienestar en compañías de la industria.
• Deseable si tiene conocimiento en software de talento humano BUK, y manejo de Sap R3 o Hana.

Competencias Técnicas

• Legislación Laboral, Liquidación de nómina y Trámites ante diferentes entidades de seguridad social y estatal.

Funciones

• Gestión de Nómina
• Gestión de Incorporación
• Gestión de Bienestar
• Gestión Legal
• Gestión del relacionamiento institucional
• Gestión Administrativa
• Gestión de Desvinculación
• Horario: Lunes a Viernes 7:30 am a 5:00 pm
• Salario: $5.000.000
• Contrato : Termino indefinido directamente con la compañía.
• Lugar de trabajo: Bogotá, Puente Aranda