Sobre

• Descripción de la empresa
• Evolution es un proveedor Business-to-Business (B2B) líder a nivel mundial en innovación de productos y desarrollo de software para casinos en línea. Miles de personas en todo el mundo disfrutan de nuestros servicios cada día. Actualmente, estamos en búsqueda de talento ambicioso para unirse a nuestro equipo mientras seguimos abriendo nuevos caminos en una de las industrias de más rápido crecimiento a nivel global.
• Con aproximadamente 2.000 colaboradores en más de 20 ubicaciones, la compañía desarrolla, produce, comercializa y licencia soluciones completamente integradas de Live Casino y Slots para operadores de juego en todo el mundo. Evolution opera estudios de transmisión en Letonia, Malta, Georgia, Canadá y Estados Unidos, y continúa expandiéndose rápidamente a nuevas ubicaciones a nivel global.
• En línea con nuestro valor corporativo clave ALIVE, somos emprendedores que innovan como forma de vida y que siempre buscan la próxima oportunidad. Nuestro objetivo es estar siempre a la vanguardia. Nuestra confiabilidad se basa en nuestro compromiso de DO RIGHT, actuando con integridad en todo lo que hacemos y esforzándonos constantemente por ofrecer la más alta calidad en cada entrega. Creemos que nuestra mayor fortaleza es que WORK TOGETHER, y celebramos la diversidad de nuestros orígenes como un factor clave para el éxito de nuestro negocio.
• Descripción del empleo
• Gestionar integralmente las afiliaciones, novedades y retiros de los colaboradores ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
• Administrar y dar seguimiento a incapacidades médicas, licencias de maternidad, paternidad, enfermedad general y accidentes de trabajo, incluyendo radicación, control, recobros y archivo de soportes.
• Mantener actualizada la información de vacaciones, ausencias, licencias , asegurando consistencia entre los diferentes sistemas internos.
• Apoyar la administración de personal, incluyendo formularios fiscales, documentos de vinculación, seguros de salud y demás documentación requerida.
• Realizar la actualización y control de bases de datos en los distintos sistemas de información de Recursos Humanos.
• Garantizar la organización, custodia y actualización de la documentación física y digital del personal.
• Apoyar la recopilación y validación de información para KPIs semanales, mensuales y anuales relacionados con afiliaciones, incapacidades y ausentismo.
• Participar en proyectos ad hoc del área de Recursos Humanos, especialmente en actividades de levantamiento, validación y consolidación de información.
• Proponer mejoras a los procesos y controles relacionados con afiliaciones, incapacidades y administración de personal.
• Requisitos
• Título técnico o tecnólogo en Recursos Humanos o en un campo similar;
• Experiencia trabajando en Recursos Humanos o en un rol administrativo;
• Experiencia en elaboración de reportes y conocimiento de la legislación laboral colombiana (preferiblemente);
• Buen nivel de habilidades informáticas;
• Aptitud para la resolución de problemas;
• Atención al detalle y perfil organizado.
• Información adicional
• Esta posición es una excelente oportunidad para unirse al equipo de Evolution, una empresa de rápido crecimiento, trabajamos 100% presencial en Tigo Sede Principal, Rivana Business Park – Cra. 48 #20-45

Además, ofrecemos

• Capacitación completa y oportunidades de crecimiento;
• Desarrollo profesional y personal: para la persona adecuada, existe la posibilidad de que el rol crezca en responsabilidades;
• Más información en Evolution.com.